2013年6月19日上午，校长吕忠梅、副校长鲁晓成、吴显富、何慧刚率人事处、教务处、科研处及校长办公室等职能部门负责人来图书馆调研。图书馆馆长李卫星、总支书记冯建军、副馆长何飞、康琼及图书馆各部室负责人参加了调研座谈会。
座谈会上，馆长李卫星作了《创新理念、开拓进取、打造平台、提升服务》的专题汇报，从文献资源建设、数字化建设、文化环境建设、服务及管理体系建立等方面阐述了图书馆如何围绕学校学科建设和人才培养的中心工作，努力建设特色鲜明、管理科学、服务优良、环境优美、高质量高效率提供文献信息保障的经院特色图书馆。通过机构改革、制度创新、管理创新和服务创新，在文献资源建设、数字化建设、文化环境建设以及服务体系建设各个方面取得了较好的成绩，加强了文献信息资源保障力度，提高了为教学科研服务的水平。在谈到图书馆今后工作思路，李馆长强调将坚持3个面向即面向教学和科研的现实需求；面向学科发展的潜在需求；面向人才培养的综合需求,围绕打造3个中心即文献信息中心、学科交流中心、文化教育中心，以及建设同类高校一流图书馆的目标，继续开拓创新，不断提升管理、深化服务，推动图书馆工作再上新台阶。
人事处高永格处长、科研处陈向军处长以及教务处王全意副处长分别从人事制度改革、科研工作及教学需求等方面与图书馆做了充分的沟通，并提出了工作建议。
座谈会上，副校长鲁晓成、吴显富、何慧刚等对图书馆的服务和管理以及资源建设工作给予了充分肯定，对图书馆未来的发展提出了期望和要求。并且分别从各自分管的工作就图书馆提出的问题作出了工作指导。
最后，吕忠梅校长就图书馆未来工作的发展发表了重要讲话。吕忠梅校长充分肯定了图书馆近几年所取得的工作成绩，从学生热爱图书馆的程度可见一斑。图书馆要继续努力成为学生最愿意来的地方，一个大学生在图书馆的时间应该比在教室长，这才是大学文化！
吕院长进一步指出，图书馆要适应未来发展的需求，找准与学校同步发展的契合点，同时要转变观念，使有形的图书馆变成无形的图书馆，整合各种优质教学资源，加强数字化建设，深化学科服务；切实做好人事制度改革工作，真正发挥岗位聘用制度应有激励机制；在文化环境建设上要打造经院特色，注重文化的积淀，把图书馆建设成为校园文化中心。
