按照学校的统一部署和要求，图书馆紧紧围绕“学习实践科学发展观，建设适应高水平财经院校发展需要的环境友好、服务高效两型图书馆，实现图书馆又好又快发展”这一主题，扎实深入地开展学习调研和分析检查，形成了《图书馆领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告》。为了将报告提出的思路和措施落到实处，确保学习实践活动取得实效，图书馆坚持实事求是、量力而行、尽力而为的原则，制定本整改落实方案。
项目一：科学制定图书馆“十二五”发展规划，推动图书馆全面、协调、可持续发展。
图书馆“十二五”发展规划，是指导图书馆未来五年发展的纲领性文件，科学制定图书馆“十二五”发展规划意义重大。我们将在广泛调研的基础上，充分考虑我校及图书馆的实际需要，认真、细致、科学地制定图书馆“十二五”发展规划，确保“规划”的指导性、可操作性、超前性、合理性，以推动图书馆全面、协调、可持续发展。
2009年9月底前，完成初稿，2009年底，定稿。
（责任人：李卫星、何飞 责任部门：办公室）
项目二：建立和健全内部管理制度，着力解决影响图书馆发展的体制机制问题。
为了推进图书馆管理与决策的科学化、规范化、民主化，我们在逐步完善原有的各项管理制度的基础上，尽快制定“湖北经济学院图书情报工作委员会章程”，充分发挥该委员会在图书馆管理和决策方面的重要作用。此外，成立图书馆资源建设委员会，提高图书馆资源建设的水平。还要抓紧制定“图书馆财务、财产物资管理办法”、“电子阅览室电脑设备维修管理办法”、“学校外聘人员图书借阅管理办法”、“科研奖励办法”。
推进人事制度改革。参照省政府下发的定编定岗细则和学校意见科学设置图书馆内设机构，并科学合理的确定岗位职数，将岗位分为三类，即管理岗位、技术岗位和工勤岗位。拟将部分管理岗位拿出来，实行竞聘上岗，让有责任心、有能力的同志有更多的机会展示自己。尽快制定方案，并让此项工作成为常态，以期逐步建立良好的人力资源运行机制。
以上工作，2009年底前完成。
（责任人：李卫星、何飞 责任部门：办公室、技术部）
项目三：围绕“环境友好型图书馆”建设，重点提升图书馆的文化氛围。
图书馆作为学校的一个重要的文化窗口，环境建设意义重大。应该尽快在大厅安装显示屏，及时为读者宣传报道重要信息，这里可是学生最集中的地方；员工统一着装，并佩带工作牌，提升服务形象，便于读者监督；馆内绿化要抓紧推进；大门口应制作较规范的宣传栏；休闲书吧应抓紧建设；抓紧总借总还“超市式”全开放借阅服务模式的调研和论证；做好自助复印、自助扫描、自助饮水等自助服务方面的工作；探寻图书馆与读者之间沟通交流长效机制，建立和谐的积极向上的工作和学习氛围。
以上工作，2010年5月底前完成
（责任人：李卫星、冯建军、何飞 责任部门：办公室、咨询部、阅览部、技术部）
项目四：围绕“服务高效型图书馆”建设，着力提升服务层次和服务水平。
图书馆的大规模建设阶段已经完成，日常管理服务工作也步入正轨。图书馆的工作重心应该转移到“服务上层次，管理讲科学，发展求实效”上来，重点服务学科建设，推行精细化管理，提高服务质量。要逐步优化馆藏结构，提高电子图书的比重，加大数字图书馆的建设力度；加强图书馆网页建设，使其功能多样化，提供信息质量高，提供服务方便简捷，读者访问量大；进一步完善学科馆员制度，为学科建设提供针对性更强的服务；建立网上图书采购信息平台，按读者所需采购图书，提高资源利用率；制定图书服务指南手册，加大宣传力度；制定培训计划，加强馆员的业务培训，提高服务水平；要重视现代服务手段在图书馆的运用，不断提高科技管理和服务水平；建立图书馆学科分馆，重组院系图书资料，提高图书利用率和服务水平；应该抓紧做好无线上网的前期工作，力争早日解决图书馆无线上网的问题；要尽快解决密集书库问题，使整个图书馆内部布局更加合理，空间利用率更高，也可解决安全隐患问题；抓紧解决图书馆中心机房制冷工程问题，确保高温时不停机，避免引起数据丢失和工作瘫痪。
以上工作在2010年底前完成。
（责任人：李卫星、何飞 责任部门：办公室、咨询部、采编部、技术部）
项目五：加强图书馆领导班子队伍建设，不断提高领导班子的公信力、执行力、决策力。
建立健全会议制度，包括党政联席会议制度、馆务会议制度、工会委员会议制度、民主监督委员会议制度、党总支会议制度和支部会议制度、民主生活会制度等，定期或不定期的召开有关会议，充分发扬民主，多听大家意见，最大限度的调动大家建言献策的积极性和主动性，从而提高决策的科学性和民主性。
班子成员之间要经常的进行沟通，保证思想和认识上的统一性，自觉维护班子的团结，支持馆长的工作。为建设和谐图书馆起表率作用。自觉遵守各项规章制度，办事公道，任人唯贤，关心职工。认真履行自己的岗位职责，深入学习和实践科学发展观，全心全意带领大家建设好经营好图书馆。积极举办各种文体活动，领导班子要积极参与，与职工多沟通多交流，提高互信度，增进感情，加深了解。营造一个充满活力和积极向上的和谐工作集体。
要加强图书馆的廉政建设。完善管理办法，规范办事程序。班子成员要自觉贯彻执行中纪委提出的“八个坚持、八个反对”的具体要求，自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定，努力做到勤政廉政。诚恳听取批评，主动接受监督。
以上工作，2010年5月底前完成。
（责任人：李卫星、冯建军 责任部门：办公室）
项目六：组织专班进一步研究和探讨“两型图书馆”的创建。
结合我校图书馆发展的实际情况，进一步探讨“两型图书馆”创建的有关问题。“环境友好型，服务高效型”两型图书馆的提出，是建立在科学发展观的基础之上的，在理论界尚未现成的资料参考，搞好这方面的研究应该具有积极意义。首先，积极申报课题，争取早出理论研究成果；其次，充分利用图书馆这个平台，集中大家的智慧，争取同志们的支持，边研究边实践，为图书馆的建设和发展提出一些有价值的参考；最后，通过大家讨论，能够统一思想和认识，明确现代图书馆发展趋势，从而自觉支持图书馆领导的各项决策，推动图书馆各项工作全面协调可持续发展。
完成时间：2010年5月底。
（责任人：李卫星、冯建军、何飞 责任部门：办公室、咨询部）
