图书馆岗位设置工作安排

发布者:系统管理员发布时间:2010-09-30浏览次数:407

为积极稳妥地推进图书馆岗位设置的具体实施工作,确保各项工作有计划、有步骤地开展,根据学校岗位设置有关文件精神,结合图书馆实际,经党政联席会研究,制定本工作安排。

一、成立图书馆岗位设置与聘用管理工作小组(9月29日)

组长:李卫星  副组长:冯建军  成员:何飞、廖挺、李玲、叶莉、黄厚智

工作小组下设办公室,负责具体工作实施主任:廖挺  副主任:明莉成员:陆童耀、刘金、熊文蕙

二、根据学校文件和图书馆的实际,认真组织本部门的岗位设置工作,提出图书馆岗位设置分级意见。(9月29日)

三、召开全体职工大会,学习宣讲人社厅相关文件和学校岗位设置与聘用管理实施办法文件精神,公布岗位设置职数分解明细,布置岗位设置工作(9月30日)

四、组织填写岗位分级聘用申请表(9月30日)

五、办公室回收、整理、汇总申请表,将汇总材料提交图书馆岗位设置与聘用管理工作小组(10月8日)

六、图书馆岗位设置与聘用管理工作小组根据学校有关岗位设置与聘用文件规定,对申请人的申请材料进行初步评审(10月9日),10月11日进行终评。

七、将终评结果在馆内予以公示(10月12日),终评结果公示后,对有异议的问题,经岗位设置与聘用管理工作小组研究同意可进行复议,复议仅限一次。

八、将评审结果上报学校岗位设置与聘用工作委员会办公室(人事处)(10月15日)

二〇一〇年九月二十九日(人事处岗位设置与聘用管理办公室电话:73921)